Economia

PIMEC nomena Josep Ginesta secretari general de la patronal

Cañete fa una “reestructuració interna” en línia amb el “nou model de governança”

El comitè executiu de PIMEC ha aprovat el nomenament de Josep Ginesta com a secretari general de la patronal. “És una persona amb una alta trajectòria en l’àmbit laboral, representatiu i institucional i compta amb tot el coneixement i la capacitat per poder portar a terme la part que reforcem per dedicar al diàleg social i la representativitat”, ha assegurat el president de la confederació, Antoni Cañete, en declaracions a l’ACN.

Cañete ha defensat una “reestructuració interna” en línia amb el “nou model de governança” proposat a les eleccions. En aquest sentit, PIMEC ha creat la figura del director gerent, que ocuparà David Giménez, i ha nomenat Jacint Soler com a cap de gabinet i relacions exteriors.

L’exsecretari general de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat i fins ara director de l’Àrea de Treball de PIMEC, Josep Ginesta, serà el pròxim secretari general de la confederació. Ginesta substituirà en el càrrec Antoni Cañete, elegit president de PIMEC a finals de febrer.

“Josep Ginesta és un expert i coneixedor del món laboral i les relacions institucionals. En una entitat on l’espina dorsal són les relacions laborals i l’àmbit de representació i participació en el diàleg social, Ginesta acumula una gran experiència”, ha assegurat Cañete. El president de la patronal ha proposat el nomenament del fins ara director de l’Àrea de Treball de PIMEC, ratificat en el primer comitè executiu de la patronal després de les eleccions.

En paral·lel, Cañete ha assegurat que la confederació ha incorporat una nova estructura que donarà “sentit” per poder governar la “part operativa”. Així, els recentment nomenats Josep Ginesta, David Giménez i Jacint Soler formaran part de l’estructura interna de la patronal i portaran a terme la gestió del “dia a dia”.

Sign in. Sign in if you are already a verified reader. I want to become verified reader. To leave comments on the website you must be a verified reader.
Note: To leave comments on the website you must be a verified reader and accept the conditions of use.